عاجل
بدأت وزارة التضامن الإجتماعي في مصر تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد، الخاص بجميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص، بداية من الشهر الجاري يناير 2020، وقد نص هذا القانون على فئات محددة التي تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في حال الخروج من الوظيفة على المعاش وتشمل هذه الفئات التي ستحصل على المكافأة، وكيفية تمويل المكأفاة وكيفية احتسابها ، وفي هذه المقالة خلال السطور القادمة نستعرض كل ذلك بتفصيل مبسط.
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الفئات الي يمكن الحصول على المكافأة وهم المؤمن عليهم وتشمل :
يتم تمويل المكافأة حسب قانون التأمينات والمعاشات الجديد من المصادر التالية:
حيث يتم تخصيص 1% من اشتراك المؤمن عليه ومثلهم من اشتراك صاحب العمل، لدفع المكافأة في نهاية الخدمة.
وفقًا للقانون الجديد ستقوم هيئة التأمين الاجتماعي بإنشاء حساب شخصي لنظام المكافأة لكل مؤمن عليه، ليتم الإيداع فيه حصيلة الاشتراكات المحصّلة فعليًا لحساب المكافأة، وسيتم تحديد قواعد وإجراءات إيداع المبلغ وحساب عائد استثمار هذا الحساب وفقًا للائحة التنفيذية للقانون الجديد، التي ستصدر خلال أيام من قبل رئيس الوزراء.
ويتضمن مشروع اللائحة التنفيذية بشأن الحساب الشخصي لكل مؤمن عليه بأنه يتكون هذا الحساب من التالي:
بعد تطبيق قانون التأمينات والمعاشات
نص القانون الجديد للتأمينات والمعاشات على أن مكافأة نهايةالخدمة ستُصرف عند تحقق واقعة استحقاق المعاش التي حددها القانون بـ:
وأما تقدير هذه المكافأة فيتم برصيد الحساب الشخصي الذي تودع فيه اشتراكات المكافأة إلى حين الخروج على المعاش ويتم تنظيم وطريقة احتساب المكافأة بموجب اللائحة التنفيذية للقانون التي ستصدر خلال أيام من رئاسة الوزراء.
برامج مجانية 
برامج مجانية 
برامج مجانية 
برامج مجانية 
برامج مجانية 
