بعد تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد .. كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة عند الخروج على المعاش

بدأت وزارة التضامن الإجتماعي في مصر تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد، الخاص بجميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص، بداية من الشهر الجاري يناير 2020، وقد نص هذا القانون على فئات محددة التي تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في حال الخروج من الوظيفة على المعاش وتشمل هذه الفئات التي ستحصل على المكافأة، وكيفية تمويل المكأفاة وكيفية احتسابها ، وفي هذه المقالة خلال السطور القادمة نستعرض كل ذلك بتفصيل مبسط.

مكافأة نهاية الخدمة

الفئات المستحقة لمكافأة نهاية الخدمة

حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد الفئات الي يمكن الحصول على المكافأة وهم المؤمن عليهم وتشمل :

• العاملين في القطاعات الحكومية والعام والخاص.
• العاملين المؤقتين والعرضيين والموسمين في القطاعين الحكومي والعام.
• العاملين الأجانب الخاضعين لأحكام قوانين التوظف أو قانون العمل.
• المشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل وأفراد أسرة صاحب العمل الذي يعملون لديه ويعولهم فعلًا.

كيف يتم تمويل مكافأة نهاية الخدمة؟

يتم تمويل المكافأة  حسب قانون التأمينات والمعاشات الجديد من المصادر التالية:

• جزء من الاشتراك التأميني الشهري الذي يؤديه المؤمن عليه.
• جزء يؤديه صاحب العمل.

حيث يتم تخصيص 1% من اشتراك المؤمن عليه ومثلهم من اشتراك صاحب العمل، لدفع المكافأة في نهاية الخدمة.

حساب شخصي لنظام المكافأة

وفقًا للقانون الجديد ستقوم هيئة التأمين الاجتماعي بإنشاء حساب شخصي لنظام المكافأة لكل مؤمن عليه، ليتم الإيداع فيه حصيلة الاشتراكات المحصّلة فعليًا لحساب المكافأة، وسيتم تحديد قواعد وإجراءات إيداع المبلغ وحساب عائد استثمار هذا الحساب وفقًا للائحة التنفيذية للقانون الجديد، التي ستصدر خلال أيام من قبل رئيس الوزراء.

ويتضمن مشروع اللائحة التنفيذية بشأن الحساب الشخصي لكل مؤمن عليه بأنه يتكون هذا الحساب من التالي:

• الاشتراكات التي تم تحصيلها فعليًا لحساب المكافأة سواء عن مدد الاشتراك الفعلية أو الإجازات الخاصة أو غيرها من مدد الاشتراك التي يحصل عنها اشتراكات مكافأة.
• المبالغ الإضافية المحصّلة عن نظام المكافأة نتيجة التأخير في سداد الاشتراكات.
• عائد استثمار أموال هذا الحساب، ويودع في نهاية كل سنة مالية، على أن تحدد نسبة عائد الاستثمار وفقًا لقرار من رئيس الهيئة وبناء على تقرير لجنة الخبراء وموافقة مجلس إدارة الهيئة.

متى تُصرف مكافأة نهاية الخدمة وكم تُقدّر؟

نص القانون الجديد للتأمينات والمعاشات على أن مكافأة نهايةالخدمة ستُصرف عند تحقق واقعة استحقاق المعاش التي حددها القانون بـ:

• بلوغ السن القانوني للمعاش.
• العجز الكلي.
• الوفاة.

وأما تقدير هذه المكافأة فيتم برصيد الحساب الشخصي الذي تودع فيه اشتراكات المكافأة إلى حين الخروج على المعاش ويتم تنظيم وطريقة احتساب المكافأة بموجب اللائحة التنفيذية للقانون التي ستصدر خلال أيام من رئاسة الوزراء.